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新聞動(dòng)態(tài) 招聘職位

一邊求賢若渴一邊按兵不動(dòng) 不離職只為年終獎(jiǎng)?

歲末年初,很多企業(yè)都在為來(lái)年開(kāi)春后的經(jīng)營(yíng)儲(chǔ)備人才,可職場(chǎng)人卻因?yàn)榈戎I(lǐng)年終獎(jiǎng),遲遲不愿離開(kāi)原單位。春節(jié)前的人才市場(chǎng)出現(xiàn)了一個(gè)有趣的現(xiàn)象——一邊是企業(yè)求賢若渴,一邊是職場(chǎng)人按兵不動(dòng),他們也被形象地稱之為“臥槽族”。

放棄高薪新工作也等年終獎(jiǎng)

“一到年末,辦公室就彌漫著一種‘老子就是不辭職一定要混到年終獎(jiǎng)再走’的感覺(jué)”; “歲末不辭職才穩(wěn)得住年終獎(jiǎng),一月不分手才贏得了情人節(jié)大賞”……快過(guò)年了,朋友圈里常常會(huì)有段子手的最新作品惹得朋友們會(huì)心一笑。雖然有點(diǎn)調(diào)侃的味道,卻也真實(shí)地反映了職場(chǎng)人的心態(tài)。

小孟的跳槽計(jì)劃已經(jīng)在私底下默默進(jìn)行多時(shí)了。她在一家科研單位的宣傳中心工作,負(fù)責(zé)視頻節(jié)目制作,工作已有七八年了,但事業(yè)單位的薪酬增長(zhǎng)很慢,她的工資水平這幾年一直保持在那個(gè)數(shù)字?纯瓷磉叺呐笥,凡是在商業(yè)公司工作的,每隔幾年就會(huì)有一次職位的晉升或工資的調(diào)整,干幾年收入漲一半,跳個(gè)槽收入翻一番。只有她還在原地踏步。剛剛過(guò)去的2016年,小孟買了房,結(jié)了婚,沉重的房貸,還有生孩子的計(jì)劃都對(duì)她的經(jīng)濟(jì)狀況提出了更高的要求。小孟不得不考慮放棄這個(gè)“鐵飯碗”,通過(guò)跳槽的方式獲得一份更高的薪酬。去年10月,她就在獵聘網(wǎng)、智聯(lián)招聘、英才網(wǎng)聯(lián)等幾家招聘網(wǎng)站掛出了求職簡(jiǎn)歷。兩個(gè)月來(lái),不時(shí)地有公司聯(lián)系小孟,其中有兩家企業(yè)提供的職位和待遇也讓她很感興趣!叭思覇(wèn)我什么時(shí)候能來(lái)上班,看起來(lái)還都挺著急的,希望年前能把事情定下來(lái)。但我還真舍不得放棄年終獎(jiǎng)啊!”小孟告訴記者,單位的年終獎(jiǎng)能有兩萬(wàn)多元,因?yàn)樵滦讲桓,所以這筆年終獎(jiǎng)對(duì)大家來(lái)說(shuō)非常重要。如果她這時(shí)候辭職走人,年終獎(jiǎng)也就打了水漂。權(quán)衡一下,她還是狠狠心拒絕了新公司。

發(fā)年終獎(jiǎng)時(shí)間影響人才流動(dòng)

年終獎(jiǎng)在很大程度上影響了人們的跳槽意愿。年終獎(jiǎng)什么時(shí)候發(fā)甚至已經(jīng)成了一些公司管理者研究的議題。做人力資源工作的馬先生告訴記者:“同行在一起討論過(guò),大家都認(rèn)為,除了春節(jié)前發(fā)放年終獎(jiǎng)可以讓大家錢包鼓鼓地回去過(guò)年外,另一個(gè)最佳時(shí)間就是八九月份。因?yàn)槿肆Y源市場(chǎng)有個(gè)金三銀四的說(shuō)法,就是說(shuō)三四月份大家辭職最頻繁,如果把年終獎(jiǎng)的發(fā)放時(shí)間定在八九月,那就能以此拖住他們?nèi)脑碌臅r(shí)候不跳槽!

別因眼前利益損失好機(jī)會(huì)

大量的職場(chǎng)“臥槽族”春節(jié)前等著領(lǐng)年終獎(jiǎng)而遲遲不愿動(dòng)窩,但企業(yè)的招聘計(jì)劃卻無(wú)法等待著他們年后再出手。年前的招聘會(huì)上,企業(yè)都是熱情地招攬人才,以便年后立即投入到新的工作計(jì)劃當(dāng)中。有些企業(yè)甚至?xí)鶕?jù)經(jīng)驗(yàn),預(yù)見(jiàn)到年后的離職潮,所以提前釋放出職缺。

對(duì)此,國(guó)家職業(yè)指導(dǎo)師蔣玉芬表示,能夠年前談好,年后上崗是最好的選擇。但如果眼前有一個(gè)很好的工作機(jī)會(huì),卻因?yàn)楹莶幌滦姆畔卵矍暗睦,而損失了一個(gè)更有發(fā)展前途的機(jī)會(huì),就會(huì)有些得不償失。年底往往是一年當(dāng)中人才供需最失衡的一個(gè)時(shí)段,這時(shí)候跟新東家談價(jià)的余地很大,一些新東家也會(huì)因?yàn)榍舐氄叩恼\(chéng)意而給出較高的薪酬,稀缺人才甚至可以以自己在老東家那里損失了年終獎(jiǎng)而獲得新東家其他形式的補(bǔ)償。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,增加的收入肯定超過(guò)那筆年終獎(jiǎng)。(記者 代麗麗)

發(fā)布日期:2017-01-13
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