年關(guān)將至，春節(jié)用工荒也“不約而至”。由于大部分外來務(wù)工人員選擇回家過年，酒店餐飲、家政服務(wù)等行業(yè)再次面臨用工危機(jī)。

春節(jié)前，每家飯店都缺人

在青島市沈陽路外來勞務(wù)市場，前來找工作的人寥寥無幾。一家燒烤店老板舉著招聘牌匾，忙著招攬工人。他說，過年期間酒店要正常營業(yè)，但現(xiàn)在來看招人不容易�！　�

老板說：“不能因為人家回家，你就不用人了吧�；丶遥�你得找替班的呀。沒有不缺人的地，是飯店都缺人。”

月嫂工資春節(jié)翻三倍

在服務(wù)行業(yè)，月嫂和保姆極為短缺。為了留住月嫂，家政公司和雇主們想盡了辦法。南京海燕家政總經(jīng)理王海燕說，平時月薪9000元的月嫂，到了春節(jié)期間，平均每天的工資超過一千元�！　�

王海燕說：“好的月嫂要達(dá)到將近3萬塊一個月。過年那就更高了，因為月嫂過年那幾天是3倍的翻工資。”

外賣騎手成春節(jié)用工荒新成員

趕在春節(jié)前“招兵買馬”的還有外賣平臺。據(jù)統(tǒng)計，2016年我國外賣平臺日均單量1400多萬單，日交易額達(dá)到5億元，比2015年增長了4倍多，爆增的單量和越來越多人對外賣送餐的依賴，使得騎手成為春節(jié)用工緊張的新成員。北京某外賣平臺現(xiàn)在就在加緊招聘新員工，同時，為了留住現(xiàn)有騎手，外賣平臺還會發(fā)送紅包或者進(jìn)行一定補(bǔ)貼。

外賣平臺說：“2016年11月、12月，我們現(xiàn)在離職率已經(jīng)達(dá)到20%，預(yù)計在春節(jié)之前，我們這個離職率還會有所增加。春節(jié)期間，除了國家規(guī)定的三位薪資之外，公司還會額外每天給予一定的補(bǔ)貼�！�